人材紹介とは、厚生労働大臣の許可を受けている人材会社が、転職希望の登録者向けに職業紹介を行うシステム(登録無料)のことで、最初から正社員や契約社員として企業に直接雇用されるお仕事を希望する方向けのサービスです。
マンパワーグループの経験豊かなコンサルタントが転職に関するさまざまなコンサルティングを行い、あなたに合った企業情報の提供や、面接の設定、採用条件・入社日の調整、退職手続きのアドバイスなどをトータルサポートし、あなたの転職を成功に導きます。
持っているキャリアや資格を活かしたい方や、正社員や契約社員になって早く責任のあるお仕事を任せてもらいたい方、キャリアアップを目指したいという方にはピッタリです。
マンパワーグループでは、業界や職種に特化した経験豊富なコンサルタントが、あなたの社員転職をサポートします。その情報ソースの一環として、年4回「マンパワー雇用予測調査」(MEOS)*を実施しています。現状を正しく認識し、今後の動向を見据え「今日と明日の労働市場」を把握した上で、効率的で的確なソリューションを提示します。
年4回(3・6・9・12月)、世界40以上の国と地域を対象とした「マンパワー雇用予測調査」を実施しています。調査企業はマンパワーグループの顧客企業ではなく、ランダムに選んだ企業の人事部門長から「現四半期に比べて次の四半期に雇用を増やす計画か否か」について回答を得るものです。英国銀行や米連邦準備銀行などでも将来の経済活動の指標として採用されています。
マンパワーグループのネットワークを活かし、事務系をはじめ営業・マーケティング、その他専門職、IT、通信業界、金融業界など幅広い業種や職種の転職情報をご紹介いたします。 また、マンパワーグループの人材サービスは、多くの企業に高く評価され、多数の優良企業から企業の方針で公開していない求人や、急募のため情報が掲載されていない求人が多数寄せられています。
総合人材サービスのマンパワーグループは、派遣や人材紹介、アウトソーシング、採用代行など顧客企業のさまざまな人材ニーズに応えています。そして、顧客企業との長期的なお付き合いの中から、その企業の文化やその企業にフィットする人材のタイプなどを知ることができる点が私たちの強み。マンパワーグループは求人票だけでは分からない、さまざまな観点からあなたに最適な転職情報をご紹介します。
どんなに素晴らしいキャリアを持っていても、それが企業に伝わらなければ意味がありません。マンパワーグループでは、経験豊富なコンサルタントが、あなたの強みがきちんと伝わるように履歴書や職務経歴書の作成をお手伝いします。そして、限られた時間で行われる面接に備え、重要な事前準備についてしっかりアドバイスいたします。
転職する理由やタイミングは人それぞれです。「そろそろキャリアアップを図りたい」「家庭を持ったので、安定した職場で正社員として働きたい」「社会人向けの大学院を修了したのでキャリアチェンジしたい」「勉強もしたいのでもう少し自由な時間が欲しい」そういったあなたのご希望をきちんとお伺いして、給料や役職だけではない、まさにあなたのご希望に合った最適な企業をご紹介します。
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自分らしく、より良い仕事へ向かうためには、ライフスタイルや経験、適性をふまえて進んでいかなければなりません。
マンパワーグループでは、キャリアカウンセリングを通して常にみなさん一人一人によりそい、ベストな選択ができるよう専門的な視点から全面的にバックアップしています。
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