掲載日:2024/07/26
- 紹介予定派遣
- 在宅勤務あり
- 交通費支給
No:1406261
【正社員×年収400万】子ども服メーカー!ECサイト運用管理
\在宅★フレックス制度あり★毎週水曜はノー残業デー/働きやすさ満載!子ども服やベビー服を取り扱う大手アパレルメーカーでのお仕事です。ECサイト運営のリーダー候補を募集します!
Web | |
派遣期間 時給:1,700円 ~ 1,800円 / 月収例:285,600円(時給1,700円×実働8時間×月21日) ※交通費別途支給 直接雇用後 年収:400万円 ~ 月収:28.3万円 ~ 賞与あり:年2回(6月/12月) |
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09:00 ~ 18:00 月・火・水・木・金/週5日 |
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長期(2ヶ月以上) 即日 ~ (※入社日のご相談OK) |
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神戸市中央区 | |
車通勤不可 | |
三ノ宮駅 / JR神戸線・京都線・琵琶湖線(快速) JR神戸線・京都線(普通) 徒歩5分 | |
神戸三宮(阪急・神戸高速)駅 / 阪急神戸本線 神戸高速線 徒歩7分 |
業務内容 | ECサイトの運用管理
●自社サイト、モールサイト(楽天/ZOZO/楽天ファッション等)の運用管理 ●イベント立案、ブランディング領域含むサイト運用計画の立案と実施 ●自社サイト分析(アクセス・購買者軸)、現場担当者との振り返り ●ECシステム開発会社やデザイン会社など外注との折衝、社内要件の取りまとめ、進行管理 ●広告代理店への出稿、予算管理 ●EC戦略と立案 ●実店舗部門との調整(連動企画・独自企画) 部署人数:10名 ☆フレックスタイム制度導入中!(コアタイム10:00~15:00)☆ |
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応募資格/スキル | <Must>
●ECサイトの企画・運営経験(商品データ作成、サイト集客、販促プロモーション運用、広告運用など) ●GoogleAnalytics等でのアクセス分析経験 ※経験年数不問です <Better> ●実店舗を持つメーカーでのECサイトの企画運営の経験 ●ECサイトの年間販売計画、中長期戦略の立案経験 ●マネジメント経験・ECシステムの要件取りまとめ及びベンダー管理経験 |
雇用形態 |
紹介予定派遣/正社員 |
休日・休暇 | 土・日・祝 |
残業 | 残業あり (平均20時間/月程度/毎週水曜はノー残業デー) |
募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
事業内容 | 子ども服・ベビー服・雑貨の製造販売 |
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雇用形態 | 正社員 |
昇給・昇格 | 昇給あり |
転勤有無 | 転勤なし |
企業の休日 | 完全週休2日制(土日)、 祝日 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費 |
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マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。(日数は勤務日数によって異なります。)
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
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三ノ宮から徒歩5分!マンパワースタッフも就業中!取引実績のある安心の企業様です。